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📖 労働基準法 第18条 労働基準法 労働契約 第9問 社労士過去問一問一答と解説

労働基準法と安衛法 労働基準法 労働契約 第9問 / 全12問 📖 労働基準法 第18条
解雇予告の除外事由に該当する労働者を解雇予告手当を支払うことなく即時解雇するときは、使用者は、所轄労働基準監督署長の認定を受けることが必要となる。
🏛️ 根拠条文(e-Gov法令検索):
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