📖 労働基準法 第32条 労働基準法 労働時間等 第6問 社労士過去問一問一答と解説

1 か月単位の変形労働時間制により、毎週日曜を起算日とする1週間について、各週の月曜、火曜、木曜、金曜を所定労働日とし、その所定労働時間をそれぞれ9 時間、計36 時間としている事業場において、あらかじめ水曜の休日を前日の火曜に、火曜の労働時間をその水曜に振り替えて9 時間の労働をさせたときは、水曜の労働はすべて法定労働時間内の労働になる。