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📖 労働施策総合推進法 第9条 労一 労働施策総合推進法 第1問 社労士過去問一問一答と解説

労務管理その他の労働に関する一般常識 労一 労働施策総合推進法 第1問 / 全2問 📖 労働施策総合推進法 第9条
労働施策総合推進法第9 条は、「事業主は、労働者がその有する能力を有効に発揮するために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、労働者の配置(業務の配分及び権限の付与を含む。)及び昇進について、厚生労働省令で定めるところにより、その年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければならない。」と定めている。
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