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📖 労働施策総合推進法 第30の2条 労一 労働施策総合推進法 第2問 社労士過去問一問一答と解説

労務管理その他の労働に関する一般常識 労一 労働施策総合推進法 第2問 / 全2問 📖 労働施策総合推進法 第30条の2 / 労働施策総合推進法 附則第3条 / 労働施策総合推進法 附則第3条
労働施策総合推進法第30 条の2 第1 項の「事業主は、職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものによりその雇用する労働者の就業環境が害されることのないよう、当該労働者からの相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備その他の雇用管理上必要な措置を講じなければならない。」とする規定が、令和2 年6 月1 日に施行された。<一部改正>
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