労務管理その他の労働に関する一般常識
労一 労働契約法 第1問 / 全8問
📖 労働契約法 第4条（労働条件の内容の確認等）
労働契約法第4 条第1 項は、「使用者は、労働者に提示する労働条件及び労働契約の内容について、労働者の理解を深めるようにする」ことを規定しているが、これは労働契約の締結の場面及び変更する場面のことをいうものであり、労働契約の締結前において使用者が提示した労働条件について説明等をする場面は含まれない。
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