労務管理その他の労働に関する一般常識
労一 労働契約法 第5問 / 全8問
📖 労働契約法 第3条（労働契約の原則）
労働契約法第3 条第2 項では、労働契約は就業の実態に応じて、均衡を考慮しつつ締結し、又は変更すべきとしているが、これには、就業の実態が異なるいわゆる正社員と多様な正社員の間の均衡は含まれない。
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