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📖 労働基準法 第39条 労働基準法 労働時間等 第20問 社労士過去問一問一答と解説

労働基準法と安衛法 労働基準法 労働時間等 第20問 / 全33問 📖 労働基準法 第39条
労働基準法第39 条に定める年次有給休暇は、1 労働日(暦日)単位で付与するのが原則であるが、半日単位による付与については、年次有給休暇の取得促進の観点から、労働者がその取得を希望して時季を指定し、これに使用者が同意した場合であって、本来の取得方法による休暇取得の阻害とならない範囲で適切に運用されている場合には認められる。
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