雇用保険法
雇用保険法 育児休業給付 第9問 / 全19問
📖 雇用保険法 第61条の7 / 雇用保険法施行規則 第101条の22
期間を定めて雇用される者が、その養育する子が1 歳6 か月に達する日までに、その労働契約（契約が更新される場合にあっては、更新後のもの）が満了することが明らかでない場合は、他の要件を満たす限り育児休業給付金を受給することができる。
＜一部改正＞
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