労務管理その他の労働に関する一般常識
労一 労働契約法2 第18問 / 全18問
📖 労働契約法 第7条（労働契約の内容の決定）
裁判例では、労働者の能力不足による解雇について、能力不足を理由に直ちに解雇することは認められるわけではなく、高度な専門性を伴わない職務限定では、改善の機会を与えるための警告に加え、教育訓練、配置転換、降格等が必要とされる傾向がみられる。
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