労務管理その他の労働に関する一般常識
労一 労働契約法3 第2問 / 全10問
📖 労働契約法 第18条（有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換）
労働契約法第18 条第1 項によれば、労働者が、同一の使用者との間で締結された2 以上の有期労働契約（契約期間の始期の到来前のものを除く。以下本肢において同じ。）の契約期間を通算した期間が5 年を超えた場合には、当該使用者が、当該労働者に対し、現に締結している有期労働契約の契約期間が満了する日の翌日から労務が提供される期間の定めのない労働契約の申込みをしたものとみなすこととされている。
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