労務管理その他の労働に関する一般常識
労一 労働契約法3 第5問 / 全10問
📖 労働契約法 第18条（有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換）
労働契約法第18 条第1 項の「同一の使用者」は、労働契約を締結する法律上の主体が同一であることをいうものであり、したがって、事業場単位ではなく、労働契約締結の法律上の主体が法人であれば法人単位で、個人事業主であれば当該個人事業主単位で判断される。
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