労働基準法と安衛法
労働基準法 総則 第30問 / 全43問
📖 労働基準法 第5条
労働基準法第5 条に定める「監禁」とは、物質的障害をもって一定の区画された場所から脱出できない状態に置くことによって、労働者の身体を拘束することをいい、物質的障害がない場合には同条の「監禁」に該当することはない。
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