労働基準法と安衛法
労働基準法 総則 第34問 / 全43問
📖 労働基準法 第5条
労働基準法第5 条は、使用者は、労働者の意思に反して労働を強制してはならない旨を定めているが、このときの使用者と労働者との労働関係は、必ずしも形式的な労働契約により成立していることを要求するものではなく、事実上の労働関係が存在していると認められる場合であれば足りる。
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