労働基準法と安衛法
労働基準法 総則 第35問 / 全43問
📖 労働基準法 第5条
強制労働を禁止する労働基準法第5 条の構成要件に該当する行為が、同時に刑法の暴行罪、脅迫罪又は監禁罪の構成要件にも該当する場合があるが、労働基準法第5 条違反と暴行罪等とは、法条競合の関係（吸収関係）にあると解される。
🏛️ 根拠条文（e-Gov法令検索）:
👇 正解を選択して解説を見る
判定結果:
正解: ○ 正（正しい）
🤖 この問題についてAIに質問する
🤖 この問題についてAIに質問する ➔
※本問の正解（○ 正しい）と法令条文を検索条件に明示しているため、AIが誤文を事実と誤認する「ハルシネーション」を起こさずに正確な解説を検索できます。