【労働基準法 年少者、妊産婦】社労士過去問一問一答まとめ（全7問）
社労士試験（社会保険労務士国家試験）の一問一答過去問集（全7問）。e-Gov法令根拠条文準拠。
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📝 収録問題一覧（全7問）
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第1問 📖 労働基準法 第60条
労働基準法第33 条では、災害その他避けることのできない事由によって、臨時の必要がある場合においては、使用者は、所轄労働基準監督署長の許可を受けて、その必要の限…
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第2問 📖 労働基準法 第60条
使用者は、労働基準法第56 条第1 項に定める最低年齢を満たした者であっても、満18 歳に満たない者には、労働基準法第36条の協定によって時間外労働を行わせるこ…
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第3問 📖 労働基準法 第61条 / 労働基準法 第62条 / 労働基準法 第63条
年少者の、深夜業に関する労働基準法第61 条の「使用してはならない」、危険有害業務の就業制限に関する同法第62 条の「業務に就かせてはならない」及び坑内労働の禁…
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第4問 📖 労働基準法 第64条の3 / 労働基準法施行規則 第2条
使用者は、妊娠中の女性を、つり上げ荷重が5 トン以上のクレーンの運転の業務に就かせてはならない。…
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第5問 📖 労働基準法 第64条の3 / 労働基準法施行規則 第2条
使用者は、女性を、30 キログラム以上の重量物を取り扱う業務に就かせてはならない。…
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第6問 📖 労働基準法 第65条
女性労働者が妊娠中絶を行った場合、産前6 週間の休業の問題は発生しないが、妊娠4 か月（1 か月28 日として計算する。）以後行った場合には、産後の休業について…
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第7問 📖 労働基準法 第66条
使用者は、妊産婦が請求した場合においては、1 か月単位の変形労働時間制の下で労働させてはならない。…