【健康保険法 日雇特例被保険者】社労士過去問一問一答まとめ（全8問）
社労士試験（社会保険労務士国家試験）の一問一答過去問集（全8問）。e-Gov法令根拠条文準拠。
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📝 収録問題一覧（全8問）
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第1問 📖 健康保険法 第203条 / 健康保険法施行令 第61条
日雇特例被保険者の保険の保険者の事務のうち、厚生労働大臣が指定する地域に居住する日雇特例被保険者に係る日雇特例被保険者手帳の交付及びその収受その他日雇特例被保険…
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第2問 📖 健康保険法 第123条
日雇特例被保険者の保険の保険者の業務のうち、日雇特例被保険者手帳の交付、日雇特例被保険者に係る保険料の徴収及び日雇拠出金の徴収並びにこれらに附帯する業務は、全国…
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第3問 📖 健康保険法 第203条
全国健康保険協会は、市町村（特別区を含む。）に対し、政令で定めるところにより、日雇特例被保険者の保険に係る保険者の事務のうち全国健康保険協会が行うものの一部を委…
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第4問 📖 健康保険法 第129条
日雇特例被保険者が療養の給付を受けるには、これを受ける日において当該日の属する月の前2 か月間に通算して26 日分以上又は当該日の属する月の前6 か月間に通算し…
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第5問 📖 健康保険法 第135条
日雇特例被保険者に係る傷病手当金の支給期間は、同一の疾病又は負傷及びこれにより発した疾病に関しては、その支給を始めた日から起算して6 か月（厚生労働大臣が指定す…
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第6問 📖 健康保険法 第99条 / 健康保険法 第135条
同一の疾病又は負傷及びこれにより発した疾病に関する傷病手当金の支給期間は、その支給を始めた日から起算して1 年6 か月を超えないものとされているが、日雇特例被保…
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第7問 📖 健康保険法 第144条
日雇特例被保険者の被扶養者が出産したときは、日雇特例被保険者に対し、家族出産育児一時金が支給されるが、日雇特例被保険者が家族出産育児一時金の支給を受けるには、出…
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第8問 📖 健康保険法 第137条
日雇特例被保険者が出産した場合において、その出産の日の属する月の前4 か月間に通算して30 日分以上の保険料がその者について納付されていなければ、出産育児一時金…