健康保険法
健康保険法 標準報酬月額5 第2問 / 全5問
📖 健康保険法 第43条
賃金が月末締め月末払いの事業所において、2 月19 日から一時帰休で低額な休業手当等の支払いが行われ、5 月1 日に一時帰休の状況が解消した場合には、2 月、3 月、4 月の報酬を平均して2 等級以上の差が生じていれば、5 月以降の標準報酬月額から随時改定を行う。
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