労務管理その他の労働に関する一般常識
労一 労働契約法2 第7問 / 全18問
📖 労働契約法 第7条（労働契約の内容の決定）
就業規則に定められている事項であっても、例えば、就業規則の制定趣旨や根本精神を宣言した規定、労使協議の手続に関する規定等労働条件でないものについては、労働契約法第7 条本文によっても労働契約の内容とはならない。
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