労務管理その他の労働に関する一般常識
労一 労働契約法2 第8問 / 全18問
📖 労働契約法 第10条（就業規則による労働条件の変更が合理的な場合） / 労働契約法 第12条 / 労働契約法 第10条
労働契約法第10 条の「就業規則の変更」には、就業規則の中に現に存在する条項を改廃することのほか、条項を新設することも含まれる。
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