労務管理その他の労働に関する一般常識
労一 労働契約法2 第12問 / 全18問
📖 労働契約法 第8条
「労働契約の内容である労働条件は、労働者と使用者との個別の合意によって変更することができるものであるが、就業規則に定められている労働条件に関する条項を労働者の不利益に変更する場合には、労働者と使用者との個別の合意によって変更することはできない。」とするのが、最高裁判所の判例である。
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