【健康保険法 標準報酬月額】社労士過去問一問一答まとめ（全6問）
社労士試験（社会保険労務士国家試験）の一問一答過去問集（全6問）。e-Gov法令根拠条文準拠。
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📝 収録問題一覧（全6問）
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第1問 📖 健康保険法 第3条
健康保険法第3 条第5 項によると、健康保険法において「報酬」とは、賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受…
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第2問 📖 健康保険法 第3条
保険料徴収の対象となる賞与とは、いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として3 か月を超える期間ごとに支給されるものをいうが、6 か月ごとに支給され…
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第3問 📖 健康保険法 第3条
退職を事由に支払われる退職金であって、退職時に支払われるものは報酬又は賞与として扱うものではないが、被保険者の在職時に、退職金相当額の全部又は一部を給与や賞与に…
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第4問 📖 健康保険法 第3条
全国健康保険協会管掌健康保険において、事業主が負担すべき出張旅費を被保険者が立て替え、その立て替えた実費を弁償する目的で被保険者に出張旅費が支給された場合、当該…
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第5問 📖 健康保険法 第46条
報酬又は賞与の全部又は一部が、通貨以外のもので支払われる場合においては、その価額は、その地方の時価によって、厚生労働大臣が定めるが、健康保険組合は、規約で別段の…
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第6問 📖 健康保険法 第3条
給与規程が7 月10 日に改定され、その日以降の賞与の支給回数が年間を通じて4 回から3 回に変更された適用事業所における被保険者については、翌年の標準報酬月額…