【徴収法 保険関係の一括（有期事業、請負事業）】社労士過去問一問一答まとめ（全27問）
社労士試験（社会保険労務士国家試験）の一問一答過去問集（全27問）。e-Gov法令根拠条文準拠。
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📝 収録問題一覧（全27問）
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第1問 📖 労働保険徴収法 第7条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第34条
2 以上の有期事業が労働保険徴収法第7 条に定める要件に該当し、一の事業とみなされる事業についての事業主は、当該事業が継続している場合、同法施行規則第34 条に…
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第2問 📖 労働保険徴収法 第7条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第34条
二以上の有期事業が一括されて一の事業として労働保険徴収法の規定が適用される事業の事業主は、確定保険料申告書を提出する際に、前年度中又は保険関係が消滅した日までに…
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第3問 📖 労働保険徴収法 第7条（有期事業の一括） / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第6条（有期事業の一括）
有期事業の一括が行われるには、当該事業の概算保険料の額（労働保険徴収法第15 条第2 項第1 号又は第2 号の労働保険料を算定することとした場合における当該労働…
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第4問 📖 労働保険徴収法 第7条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第6条
有期事業の一括が行われる要件の一つとして、それぞれの事業が、労災保険に係る保険関係が成立している事業であり、かつ建設の事業又は立木の伐採の事業であることが定めら…
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第5問 📖 労働保険徴収法 第7条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第6条
建設の事業に有期事業の一括が適用されるには、それぞれの事業の種類を同じくすることを要件としているが、事業の種類が異なっていたとしても、労災保険率が同じ事業は、事…
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第6問 📖 労働保険徴収法 第7条
同一人がX 株式会社とY 株式会社の代表取締役に就任している場合、代表取締役が同一人であることは、有期事業の一括が行われる要件の一つである「事業主が同一人である…
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第7問 📖 労働保険徴収法 第7条
X 会社がY 会社の下請として施工する建設の事業は、その事業の規模及び事業の種類が有期事業の一括の要件を満たすものであっても、X 会社が元請として施工する有期事…
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第8問 📖 労働保険徴収法 第7条
2 以上の有期事業が労働保険徴収法による有期事業の一括の対象になると、それらの事業が一括されて一の事業として労働保険徴収法が適用され、原則としてその全体が継続事…
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第9問 📖 労働保険徴収法 第7条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第6条
有期事業の一括の対象は、それぞれの事業が、労災保険に係る保険関係が成立している事業のうち、建設の事業であり、又は土地の耕作若しくは開墾又は植物の栽植、栽培、採取…
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第10問 📖 労働保険徴収法 第7条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第6条
有期事業の一括の対象となる事業に共通する要件として、それぞれの事業の規模が、労働保険徴収法による概算保険料を算定することとした場合における当該保険料の額が160…
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第11問 📖 労働保険徴収法 第7条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第6条
有期事業の一括が行われると、その対象とされた事業はその全部が一つの事業とみなされ、みなされた事業に係る労働保険徴収法施行規則による事務については、労働保険料の納…
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第12問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第7条
労働保険徴収法第8 条に規定する請負事業の一括について、労災保険に係る保険関係が成立している事業のうち建設の事業であって、数次の請負によって行われる場合、雇用保…
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第13問 📖 労働保険徴収法 第8条
労働保険徴収法第8 条に規定する請負事業の一括について、下請負に係る事業については下請負人が事業主であり、元請負人と下請負人の使用する労働者の間には労働関係がな…
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第14問 📖 労働保険徴収法 第7条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第6条
当初、独立の有期事業として保険関係が成立した事業が、その後、事業の規模が変動し有期事業の一括のための要件を満たすに至った場合は、その時点から有期事業の一括の対象…
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第15問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第8条
労働保険徴収法第8 条第2 項に定める下請負事業の分離に係る認可を受けようとする元請負人及び下請負人は、保険関係が成立した日の翌日から起算して10 日以内に「下…
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第16問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第8条
労働保険徴収法第8 条第2 項に定める下請負事業の分離に係る認可を受けようとする元請負人及び下請負人は、天災その他不可抗力等のやむを得ない理由により、同法施行規…
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第17問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第9条
労働保険徴収法第8 条第2 項に定める下請負事業の分離に係る認可を受けるためには、当該下請負事業の概算保険料が160 万円以上、かつ、請負金額が1 億8,000…
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第18問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第7条
請負事業の一括は、労災保険に係る保険関係が成立している事業のうち、建設の事業又は立木の伐採の事業が数次の請負によって行われるものについて適用される。…
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第19問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第7条
請負事業の一括は、元請負人が、請負事業の一括を受けることにつき所轄労働基準監督署長に届け出ることによって行われる。…
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第20問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第7条
請負事業の一括が行われ、その事業を一の事業とみなして元請負人のみが当該事業の事業主とされる場合、請負事業の一括が行われるのは、「労災保険に係る保険関係が成立して…
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第21問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第7条
請負事業の一括が行われ、その事業を一の事業とみなして元請負人のみが当該事業の事業主とされる場合、元請負人は、その請負に係る事業については、下請負をさせた部分を含…
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第22問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第7条
請負事業の一括が行われると、元請負人は、その請負に係る事業については、下請負をさせた部分を含め、そのすべてについて事業主として保険料の納付等の義務を負わなければ…
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第23問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第8条
厚生労働省令で定める事業が数次の請負によって行われる場合の元請負人及び下請負人が、下請負事業の分離の認可を受けようとするときは、保険関係が成立した日の翌日から起…
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第24問
厚生労働省令で定める事業が数次の請負によって行われる場合の元請負人及び下請負人が、下請負事業の分離の認可を受けるためには、当該下請負人の請負に係る事業が建設の事…
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第25問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第7条
厚生労働省令で定める事業が数次の請負によって行われる場合の元請負人及び下請負人が、下請負事業の分離の認可を受けるためには、当該下請負人の請負に係る事業が立木の伐…
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第26問 📖 労働保険徴収法 第8条 / 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則 第8条
厚生労働省令で定める事業が数次の請負によって行われる場合の所定の事項を記載した申請書については、天災、不可抗力等の客観的理由により、また、事業開始前に請負方式の…
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第27問 📖 労働保険徴収法 第8条
厚生労働省令で定める事業が数次の請負によって行われる場合の元請負人及び下請負人が、下請負事業の分離の認可を受けた場合、当該下請負人の請負に係る事業を一の事業とみ…